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EDUCAÇÃO - DIRETRIZES ORGANIZACIONAIS
1. MISSÃO. Promover, através da Educação Cristã, o desenvolvimento integral do educando, formando cidadãos autônomos, comprometidos com o bem-estar da comunidade, da pátria e com Deus.
2. VISÃO. Ser uma escola cristã, reconhecida pela alta qualidade de ensino, cujos educadores reflitam as virtudes de Jesus.
3. OBJETIVOS 1. Promover o reconhecimento de Deus como fonte de toda sabedoria; 2. Reconhecer e aplicar a Bíblia como referencial de conduta; 3. Estimular o estudo, a proteção e a conservação da natureza criada por Deus; 4. Incentivar a utilização das faculdades mentais na aquisição e construção do conhecimento em favor do bem comum, tendo como ferramentas as diferentes fontes de informação e recursos tecnológicos; 5. Promover a aquisição de hábitos saudáveis por meio do conhecimento do corpo e das leis que o regem; 6. Oportunizar o desenvolvimento do senso crítico, da criatividade, da pesquisa e do pensamento reflexivo; 7. Incentivar o desenvolvimento dos deveres práticos da vida diária, a sábia escolha profissional e a formação familiar, o serviço a Deus e à comunidade; 8. Promover a autonomia e a autenticidade ancoradas nos valores bíblico-cristãos; 9. Favorecer o desenvolvimento da autoestima positiva, do sentimento de aceitação e de segurança; 10. Resgatar a prática da regra áurea nos relacionamentos interpessoais: amar ao próximo como a si mesmo.
4. Valores Os princípios, normas ou padrões de conduta, que devem ser respeitados e nortear as ações dos colaboradores nas escolas e colégios são: 1. Comunhão com Deus – A razão de ser das nossas escolas é espiritual. Nossa maior necessidade é de uma vida consagrada ao Senhor. Ele é quem conduz a obra. Nós somos instrumentos em suas mãos. 2. Confiança – Transparência, caráter (integridade e intenção), competência (capacidade e resultados), autenticidade, comunicação aberta devem fundamentar nossa cultura de confiança. 3. Excelência no Ensino – Saber e saber ensinar o que sabe, ensino significativo, aplicado a vida, voltado aos domínios cognitivos de alta ordem, criador de mentalidades responsáveis e sustentáveis, alinhado às novas tecnologias, a Bíblia como fundamento. Assim deve ser o escopo pedagógico das escolas adventistas da UEB. 4. Trabalho disciplinado – Intencionalidade, estratégia, foco no crucialmente importante, eficácia, efetividade, rumo, inovação, serviços qualificados devem ser a tônica da liderança. 5. Unidade – Senso de comunidade, espírito de equipe, clima organizacional positivo, propósitos claros e envolventes e uma visão arrebatadora devem ser os grandes elementos de unidade.
5. ÊNFASE ADMINISTRATIVA PARA EDUCAÇÃO NA AMS 1º Tornar o Sistema Educacional na AMS cada vez mais coerente com seus ideais maiores. Filosofia vívida e vivida. Valores Bíblico-cristãos como norteadores das práticas de liderança e do ensino. Escolas proponentes dos ensinos de Jesus e da boa nova da salvação em Cristo. 2º Alcançar excelência no ensino. Ensino significativo, aplicado a vida, que explore os domínios cognitivos de alta ordem, que crie mentalidades responsáveis e sustentáveis e sirva-se de novas práticas metodológicas e novas tecnologias alinhadas aos pressupostos filosóficos defendidos pela Educação Adventista. 3º Aprimorar todos os serviços envolvidos no contexto escolar. Profissionalizar a ação dos gestores e demais colaboradores com base no novo paradigma da Liderança Servidora (Desenvolvimento de pessoas, valorização de pessoas, demonstração de autenticidade, construção de comunidade, provisão de liderança e liderança compartilhada). 4º Investir na estrutura física. Construir novas escolas e reformar as escolas existentes com base nos novos padrões arquitetônicos e investir em tecnologia aplicada a educação.
6. LEMA: “Educação de Qualidade se Faz com Todos.” Entendendo o Lema: Quando falamos em Educação no contexto Adventista, estamos falando de um processo completo que visa o desenvolvimento integral dos alunos, especialmente nos aspectos físicos, mentais e espirituais e declaramos que só obteremos resultados significativos, se escola(diretores, coordenadores, professores e funcionários), pais, alunos e igreja trabalharmos juntos, dedicando esforços, construindo propostas, disponibilizando tempo e recursos, aplicando-os sabiamente.
7. METAS CRUCIALMENTE IMPORTANTES(MCI/TOP) 1. Transmitir valores através de nossas vidas e ensinos; 2. Oferecer Excelência em Educação; 3. Promover respeito através do atendimento de qualidade. |
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